Le 29 Février 2008
« La demande commence à diminuer ! » Voilà le discours que notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC a entendu au cours des négociations des minima 2008 des IAC du bâtiment. Les entreprises du secteur embauchent moins de cadres. En conséquence, il semble logique, pour la délégation patronale et les délégations syndicales signataires, que les cadres ne bénéficient pas d’une revalorisation de leurs salaires supérieure à 3%.
« La demande commence à diminuer ! » Voilà le discours que notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC a entendu au cours des négociations des minima 2008 des IAC du bâtiment. Les entreprises du secteur embauchent moins de cadres. En conséquence, il semble logique, pour la délégation patronale et les délégations syndicales signataires, que les cadres ne bénéficient pas d’une revalorisation de leurs salaires supérieure à 3%.En outre, les négociateurs de ce secteur refusent de passer d’une base de calcul de 169 heures à 151,67 heures ! Pour notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC, c’est tout simplement inadmissible.
Résultat des courses : la première valeur est portée à seulement 1605€, ce qui ne porte même pas aux deux tiers du plafond mensuel de la Sécurité sociale le salaire des cadres débutants. Rappelons qu’un cadre rémunéré au moins au plafond de la Sécurité sociale bénéficiera d’une retraite complémentaire plus favorable grâce aux dispositions de l’AGIRC. Pratiquer des minima inférieurs revient à priver les cadres des avantages auxquels ils ont droit.
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