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Salaires 2008

Notre délégation BATI-MAT-TP CFTC a refusé de donner son accord à l’application des minima proposés par les employeurs, qui ne décollent pas du SMIC. Ce n’est pas le cas des deux autres organisations syndicales signataires, qui ont soutenu les patrons dans leurs actions de dévalorisation du pouvoir d’achat des salariés.

C’est inacceptable pour notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC, qui pourtant a proposé des solutions judicieuses pour permettre aux salariés de la branche de vivre décemment :

-          commencer la grille des minima à 1400€

-          revaloriser la prime d’ancienneté qui n’a pas été négociée depuis plus de 10 ans

-          obtenir un 3/52^e de mois, contre 2/52^e actuellement

Temps de travail

Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC dénonce la mise en place du temps partiel dans la branche, qui n’a pour finalité qu’une précarisation des salariés par la disparition des heures supplémentaires (et par voie de conséquence de leur majoration).

Malheureusement pour les salariés, cet accord a été ratifié par un syndicat peu regardant, qui pense sans doute qu’assouplir le temps de travail est bénéfique au salarié. Si en revanche il est conscient que cette souplesse est nuisible, on est en droit de se poser des questions sur l’intégrité morale et syndicale de cette organisation.

Parité

Un observatoire des métiers vient d’être constitué. Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC profitera de cette création pour mettre en place une politique de contrôle de la parité hommes/femmes dans les entreprises, pour faire respecter la législation.

Formation

Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC entend profiter des négociations à venir dans ce domaine pour ouvrir le droit individuel à la formation (DIF) à toutes sortes d’activités, et pas seulement à nos activités professionnelles.