Une mutuelle santé... peu prévoyante!

Juin 2008Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC s’est réunie le 29 mai 2008 avec les partenaires sociaux pour établir un suivi de l’accord de mise en place de la mutuelle santé dans les entreprises d’architecture.
Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC n’a pas attendu les exclamations tardives des architectes pour dénoncer cet accord, notamment sur les points suivants :

des prestations insuffisantes et limitées (par exemple, l’obligation, pour les salariés d’un même collège, de souscrire aux mêmes options)
des tarifs excessifs, en particulier pour les bas salaires et les salariés à temps partiels (par exemple, le tarif des femmes seules avec deux enfants est hors de prix)
une mise en place qui prend la forme d’un passage en force, puisque les plaquettes d’adhésion ont été envoyées fin avril pour une adhésion le 1er mai, ne laissant pas le temps aux salariés de résilier leur mutuelle personnelle et les contraignant à cotiser simultanément aux deux mutuelles (personnelle et de groupe)
un manque de respect envers les adhérents (site de MALAKOFF muet sur l’entrée en vigueur de l’accord, hotline de Ionis inefficace).

La réunion du 29 mai a permis de confronter les représentants des organismes concernés à leurs erreurs. Il en est ressorti que :

des réunions d’information auront lieu en juin et en septembre ;
les options Couple et Famille feront l’objet d’un taux d’appel de 70 % ;
les entreprises qui indiqueront une date d’adhésion postérieure ne seront pas pénalisées ;
un courrier d’information accompagné d’un communiqué de la commission de suivi et d’un rappel des avantages fiscaux et sociaux sera adressé ;
les sites internet vont être mis à jour.

Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC estime ces promesses insuffisantes, et sera très attentive à ce qu’elles soient complétées par une vraie réforme de leur régime de santé. Retour

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