Novembre 2008Les négociateurs patronaux des industries de la fabrication des ciments aiment jouer avec les chiffres, comme le prouve leur réponse à notre revendication de l’an passé, concernant l’insuffisance des salaires.
Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC milite, depuis plusieurs années, pour des salaires supérieurs à 1400€, ce que nous considérons comme le minimum vital. Les grilles des ciments étaient bien inférieures à ce minimum, et même bien inférieures au SMIC.
Chaque année, nous avons pointé cette insuffisance. Et cette année enfin, les grilles ont franchi la première étape : celle de rattraper le SMIC. Un effort ? Pour les employeurs peut-être, pour notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC, cela reste bien insuffisant ! Nous contestons en effet deux points :
- d’une part, le SMIC reste inférieur de 1000€ à notre revendication, le « minimum vital » de 1400€
- d’autre part, et surtout, le principe avec lequel le collège employeur a essayé d’harmoniser sa grille avec le SMIC est scandaleux.
Alors que notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC négociait l’augmentation de la valeur du point 100, qui sert de coefficient au salaire, les représentants des employeurs ont amené dans leurs valises l’idée peu lumineuse du « complément de salaire ».
Le principe en est simple : pour les valeurs inférieures au SMIC, prévoir une somme de « rattrapage ». Par exemple, le coefficient 140, dont le salaire garanti n’est censé atteindre, en raison d’une valeur du point trop basse, que 1 042,29 €, se voit gratifié d’un complément de 242,71€.
Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC dénonce ce principe, qui tasse la grille en réduisant les écarts, et empêche les évolutions. Retour
Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC milite, depuis plusieurs années, pour des salaires supérieurs à 1400€, ce que nous considérons comme le minimum vital. Les grilles des ciments étaient bien inférieures à ce minimum, et même bien inférieures au SMIC.
Chaque année, nous avons pointé cette insuffisance. Et cette année enfin, les grilles ont franchi la première étape : celle de rattraper le SMIC. Un effort ? Pour les employeurs peut-être, pour notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC, cela reste bien insuffisant ! Nous contestons en effet deux points :
- d’une part, le SMIC reste inférieur de 1000€ à notre revendication, le « minimum vital » de 1400€
- d’autre part, et surtout, le principe avec lequel le collège employeur a essayé d’harmoniser sa grille avec le SMIC est scandaleux.
Alors que notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC négociait l’augmentation de la valeur du point 100, qui sert de coefficient au salaire, les représentants des employeurs ont amené dans leurs valises l’idée peu lumineuse du « complément de salaire ».
Le principe en est simple : pour les valeurs inférieures au SMIC, prévoir une somme de « rattrapage ». Par exemple, le coefficient 140, dont le salaire garanti n’est censé atteindre, en raison d’une valeur du point trop basse, que 1 042,29 €, se voit gratifié d’un complément de 242,71€.
Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC dénonce ce principe, qui tasse la grille en réduisant les écarts, et empêche les évolutions. Retour
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