Comme chaque année depuis la mise en place de la rémunération annuelle garantie (RAG), les négociations de salaire sont le théâtre de la même pièce, avec les mêmes acteurs et le même dénouement: proposition des employeurs, refus de l'annualisation par notre délégation BATI-MAT-TP CFTC, signature du syndicat complaisant de la branche. Presque un rituel...
Mais cette année, un nouvel élément est venu renforcer l'intensité dramatique: l'absence de l'ancienneté dans les négociations. Le collège employeur s'est en effet refusé à aborder le sujet au cours d'une réunion qui concernait pourtant... nos salaires! Coup de théâtre: l'organisation syndicale – ou qui se prétend telle – complaisante qui sort son stylo plus vite que son ombre, a « échangé » la négociation repoussée de l'ancienneté contre un avenant à la convention collective, ajoutant le paragraphe « force obligatoire ».
Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC craint que cette démarche ne vise qu'à intégrer l'ancienneté dans la RAG, ce qui, à terme, la condamne tout bonnement à disparaître!
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