La classification des emplois, désapprouvée par notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC, se met doucement en place. Mais comme nous le pensions, elle n'a qu'un impact mineur sur les grosses entreprises qui appliquent des salaires supérieurs aux minima, et les entreprises de moindre importance ne remontent aucune information.
Ce texte ne peut de toute façon pas être appliqué efficacement car il s'accompagne d'une politique salariale indécente qui propose une augmentation annuelle moyenne d'à peine 2% depuis 2002!
Il faudra attendre le 1er janvier 2009 (mise en place effective) pour que débute une véritable phase de mise à l'épreuve.
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