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Salaires
Août 2009Salaires
Les employeurs du secteur freinent des quatre fers pour la négociation de nouveaux minima. Lorsque notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC a donné son accord à l’annualisation des salaires, il était question de maintenir des salaires décents, et de pourvoir à leur augmentation régulière – ce qui a été le cas au début.
Aujourd’hui, le collège patronal entend remettre en question ce principe, en proposant une timide augmentation générale : 1,2 %, sans clause de revoyure.
En outre, nous déplorons l’absence, dans cet accord, de vraies conditions de modernisation du travail, et notamment nos propositions.
Un autre accord prévoit que les cadres verraient leurs minima augmenter de 10%. Mais non seulement cette augmentation intervient avec quelques années de retard, mais en plus elle s’appuie sur l’ancienne grille des minima, totalement obsolète, et dont notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC demande la révision. Retour
Les employeurs du secteur freinent des quatre fers pour la négociation de nouveaux minima. Lorsque notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC a donné son accord à l’annualisation des salaires, il était question de maintenir des salaires décents, et de pourvoir à leur augmentation régulière – ce qui a été le cas au début.
Aujourd’hui, le collège patronal entend remettre en question ce principe, en proposant une timide augmentation générale : 1,2 %, sans clause de revoyure.
En outre, nous déplorons l’absence, dans cet accord, de vraies conditions de modernisation du travail, et notamment nos propositions.
Un autre accord prévoit que les cadres verraient leurs minima augmenter de 10%. Mais non seulement cette augmentation intervient avec quelques années de retard, mais en plus elle s’appuie sur l’ancienne grille des minima, totalement obsolète, et dont notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC demande la révision. Retour
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