Octobre 2009Une grande enquête a été lancée par l’APGTP pour le secteur des géomètres dans le cadre du projet de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Le faible taux de réponse – 17% – est en parti dû à des retards de distribution, voire à une dissimulation orchestrée par certains employeurs peu scrupuleux. Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC déplore ce genre de pratiques qui ont pour effet de minimiser les résultats et de faire penser à un désintérêt des salariés pour la vie de leur entreprise alors que la réalité est tout autre !
L’enquête :
En moyenne, le salaire mensuel brut des salariés de la branche se situe entre 1500 et 2000€ et l’effectif moyen, entre 11 et 15 salariés par entreprise. L’information circule principalement dans les sociétés par le bouche à oreille et notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC demande une vigilance de tous les instants sur ce dernier point car la communication est essentielle pour les employés.
Stress au travail :
L’absence de promotion arrive en tête des situations les plus stressantes pour les salariés avec 22,3%. Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC trouve ce résultat compréhensible et milite activement pour une meilleure prise en compte de l’ancienneté et de l’expérience. Dans ce classement arrive ensuite la mauvaise gestion des hommes, les brimades et la mauvaise gestion du temps avec des scores proches de 14%.
La formation :
La formation continue est une priorité pour les salariés. Ils souhaitent plus de progression dans leur carrière professionnelle avec un accès à des formations plus longues. Un audit est en cours de réalisation et il permettra de disposer d’un fichier formation sur le site de l’APGTP (www.apgtp.fr) disponible aux salariés de la branche. Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC rappelle un point très important au sujet des formations, elles ont de l’intérêt si le salarié est récompensé par une meilleure rémunération ! Retour
L’enquête :
En moyenne, le salaire mensuel brut des salariés de la branche se situe entre 1500 et 2000€ et l’effectif moyen, entre 11 et 15 salariés par entreprise. L’information circule principalement dans les sociétés par le bouche à oreille et notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC demande une vigilance de tous les instants sur ce dernier point car la communication est essentielle pour les employés.
Stress au travail :
L’absence de promotion arrive en tête des situations les plus stressantes pour les salariés avec 22,3%. Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC trouve ce résultat compréhensible et milite activement pour une meilleure prise en compte de l’ancienneté et de l’expérience. Dans ce classement arrive ensuite la mauvaise gestion des hommes, les brimades et la mauvaise gestion du temps avec des scores proches de 14%.
La formation :
La formation continue est une priorité pour les salariés. Ils souhaitent plus de progression dans leur carrière professionnelle avec un accès à des formations plus longues. Un audit est en cours de réalisation et il permettra de disposer d’un fichier formation sur le site de l’APGTP (www.apgtp.fr) disponible aux salariés de la branche. Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC rappelle un point très important au sujet des formations, elles ont de l’intérêt si le salarié est récompensé par une meilleure rémunération ! Retour
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