Janvier 2011Chers Adhérents,
Avant toute chose, je tiens à vous souhaiter une très bonne année 2011, que cette année vous apporte santé et joie. Je fais le voeu que d’autres salariés viendront nous rejoindre pour former ensemble un groupe incontournable à la table des négociations.
Je tiens à remercier toute l’équipe pour ses efforts à maintenir le dialogue social, que ce soit dans les entreprises ou aux négociations paritaires, sans oublier nos collègues des DOM.
Suite aux réunions du 1 & 2 décembre 2010, voici un petit compte rendu.
CPNEFP
CQP CQP Technique Topographique et Foncière de la branche :
Mise en place probable si pas de nouveaux rebondissement, en juin 2011.
Il sera possible d’y accéder par modules, à la fin de chaque module le stagiaire obtient un CCP « Certificat de Capacité Professionnelle »
A l’issue de ces CCP il obtiendra son CQP sera classifié en Niveau 3 Echelon 1.
GPEC
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Poursuite de la GPEC de la branche, après l’élaboration de la cartographie des métiers (tableau permettant de référencer l’ensemble des métiers qui composent notre branche) C’est sur les accords que nous travaillons en ce moment, il faut rappeler que l’ensemble de ces accords donneront l’orientation que la branche souhaite prendre dans divers domaines:
Le parcours professionnel tout au long de la vie.
La seconde partie de carrière pour les salariés âgés, et le suivi de l’évolution.
Les formations qualifiantes et certifiantes pour l’ensemble des salariés.
L’intégration de l’accord sur l’égalité Femmes/Hommes.
Le suivi de carrière des salariés mandatés (délégué du personnel, syndical, membre du CE,CHSCT etc…..)
Sécurité et prévention.
CPNNC
Ouverture des négociations sur les minimas conventionnels Compte tenu du courrier que la CFTC avait adressé au collège patronal, nous espérions des négociations plus ouvertes, mais ce ne fut pas le cas, jugez plutôt :
L’ensemble du collège salarié propose une revalorisation de 2,8%, pour donner un signe fort aux salariés et redonner de l’espoir et du pouvoir d’achat.
Le collège patronal propose que les salaires soient valorisés de 1%, ce qui est loin de l’inflation qui est à 1,6%.
Le collège salarié consent à faire un effort, de tenir compte de la crise, qui selon les chiffres fournis n’est pas aussi alarmiste que l’on prévoyait, et propose 2,1%.
CFTC
Secteur Géomètres – Topographes
Experts-Fonciers –Photogrammètres
CFTC BATI-MAT-TP Secteur Géomètres Presqu’île 2 304 rue Garibaldi 69007 LYON
cftc.geometre8@gmail.com Tél 06 12 89 39 29
Le collège patronal ne change pas sa position et reste sur sa première proposition de 1%.Nous concluons alors comme le prévoit la convention collective Article 7.5 qu’il n’y a pas d’accord, et que la CPNNC est convoquée une deuxième fois pour négocier, soit le 6 janvier 2011.
DIVERS Pour nous permettre de nous développer, et de convaincre d’autres collègues de l’intérêt de nous rejoindre, vous pouvez nous retrouver sur FACEBOOK à « géomètre.CFTC ». N’hésitez pas à intervenir et à le diffuser autour de vous.
Prochaines réunions nationales :
CPNEFP : Le 5 janvier 2011
CPNNC : Le 6 janvier 2011 Retour
Avant toute chose, je tiens à vous souhaiter une très bonne année 2011, que cette année vous apporte santé et joie. Je fais le voeu que d’autres salariés viendront nous rejoindre pour former ensemble un groupe incontournable à la table des négociations.
Je tiens à remercier toute l’équipe pour ses efforts à maintenir le dialogue social, que ce soit dans les entreprises ou aux négociations paritaires, sans oublier nos collègues des DOM.
Suite aux réunions du 1 & 2 décembre 2010, voici un petit compte rendu.
CPNEFP
CQP CQP Technique Topographique et Foncière de la branche :
Mise en place probable si pas de nouveaux rebondissement, en juin 2011.
Il sera possible d’y accéder par modules, à la fin de chaque module le stagiaire obtient un CCP « Certificat de Capacité Professionnelle »
A l’issue de ces CCP il obtiendra son CQP sera classifié en Niveau 3 Echelon 1.
GPEC
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Poursuite de la GPEC de la branche, après l’élaboration de la cartographie des métiers (tableau permettant de référencer l’ensemble des métiers qui composent notre branche) C’est sur les accords que nous travaillons en ce moment, il faut rappeler que l’ensemble de ces accords donneront l’orientation que la branche souhaite prendre dans divers domaines:
Le parcours professionnel tout au long de la vie.
La seconde partie de carrière pour les salariés âgés, et le suivi de l’évolution.
Les formations qualifiantes et certifiantes pour l’ensemble des salariés.
L’intégration de l’accord sur l’égalité Femmes/Hommes.
Le suivi de carrière des salariés mandatés (délégué du personnel, syndical, membre du CE,CHSCT etc…..)
Sécurité et prévention.
CPNNC
Ouverture des négociations sur les minimas conventionnels Compte tenu du courrier que la CFTC avait adressé au collège patronal, nous espérions des négociations plus ouvertes, mais ce ne fut pas le cas, jugez plutôt :
L’ensemble du collège salarié propose une revalorisation de 2,8%, pour donner un signe fort aux salariés et redonner de l’espoir et du pouvoir d’achat.
Le collège patronal propose que les salaires soient valorisés de 1%, ce qui est loin de l’inflation qui est à 1,6%.
Le collège salarié consent à faire un effort, de tenir compte de la crise, qui selon les chiffres fournis n’est pas aussi alarmiste que l’on prévoyait, et propose 2,1%.
CFTC
Secteur Géomètres – Topographes
Experts-Fonciers –Photogrammètres
CFTC BATI-MAT-TP Secteur Géomètres Presqu’île 2 304 rue Garibaldi 69007 LYON
cftc.geometre8@gmail.com Tél 06 12 89 39 29
Le collège patronal ne change pas sa position et reste sur sa première proposition de 1%.Nous concluons alors comme le prévoit la convention collective Article 7.5 qu’il n’y a pas d’accord, et que la CPNNC est convoquée une deuxième fois pour négocier, soit le 6 janvier 2011.
DIVERS Pour nous permettre de nous développer, et de convaincre d’autres collègues de l’intérêt de nous rejoindre, vous pouvez nous retrouver sur FACEBOOK à « géomètre.CFTC ». N’hésitez pas à intervenir et à le diffuser autour de vous.
Prochaines réunions nationales :
CPNEFP : Le 5 janvier 2011
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