Comme chaque année depuis la mise en place de la rémunération annuelle garantie (RAG), les négociations de salaire sont le théâtre de la même pièce, avec les mêmes acteurs et le même dénouement: proposition des employeurs, refus de l'annualisation par ...
Lire la suiteLe 10 juillet 2008 les représentants patronaux et deux organisations peu syndicales ont signé un accord collectif national pour la mise en place d'une nouvelle classification. Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC n'est pas signataire de cet accord pour deux raisons : 1°- ...
Lire la suiteLe taux de cotisation des entreprises du bâtiment et des travaux publics à l’OPPBTP (organisme paritaire collecteur de la branche) sera de 0,11 % du montant des salaires versés. Le salaire horaire de référence, lui, est fixé à 10,90 €. Arrêté du ...
Lire la suiteLe taux de cotisation des entreprises du bâtiment et des travaux publics à l’OPPBTP (organisme paritaire collecteur de la branche) sera de 0,11 % du montant des salaires versés. Le salaire horaire de référence, lui, est fixé à 10,90 €. Arrêté du ...
Lire la suiteLa couverture complémentaire santé crée toujours des remous dans la profession. Lors de la présentation des comptes du régime, il est apparu que la provision d’égalisation permettait de faire évoluer les garanties. C’est pourquoi il a été décidé de diminuer ...
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